助力学科竞赛，以赛促教，协同育人

北京城市学院党委委员经济管理学部主任、教授杨培玉 校方供图

10月19日，第九届中国大学生人力资源创新实践大赛京津冀地区赛在北京城市学院举行。本届大赛的主题是“培养造就适应新质生产力发展的复合型人才”。大赛始终贯彻“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”精神，对标提升新质生产力，通过“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的形式，让高校和企业更加重视具有数字化技术专长、劳动关系协调特长、面向未来的应用型人力资源管理人才的赋能。

本届京津冀地区赛，来自三地几十所高校的选手同台竞技。40余位资深人力资源专家专业评价，分享经验精华。赛场上下交流、融合、共进、激扬。本届京津冀地区赛由北京城市学院承办。

北京城市学院经济管理学部主任杨培玉教授认为学校和学部有能力、有实力、有信心办好大赛，并介绍了北京城学院为举办大赛在教务、学工、后勤、校办等多部门联动，向京津冀三地参赛师生和专家评委展现学校的热情与激情。杨培玉教授表示大赛为高校、企业、师生搭建了一个广阔的交流平台，大赛既是一个专业互动平台，也是校企合作、产教融合、协同育人的平台，更为学生提供了一个新的就业渠道。

大赛评委、众合云科（51社保）研究中心首席专家庚鑫 校方供图

本届京津冀地区赛评委代表、众合云科信息技术集团有限公司研究中心首席专家庚鑫对大赛组织和运行给予了高度评价。面对参赛选手，庚鑫指出通过参赛，学生提升了专业能力，夯实了专业知识，在学以致用和解决专业实践问题上有了长足进步。同时，他还强调参加大赛不仅拓宽了专业视野、追上行业前沿，还可以提升大学生沟通能力、团队协作能力、问题解决能力，大大提升了学生就业竞争力。在当前大学生就业压力大的背景下，大赛无疑为大学生高质量就业提供了新的契机和平台。庚鑫表示，作为评委参加大赛，他将致力于推动校企合作，通过产教融合、协同育人的项目助力复合性应用型人才赋能工作。