优化法官年龄结构 助力营商环境建设

本网讯（舒兰市人民法院审管办）舒兰市人民院近年来致力于不断优化法官年龄结构。通过不断从法官助理中选拔优秀人才重点培养成员额法官、引进优秀法官等方式，使法官队伍呈现出年轻化、老中青三代均匀分布的趋势。在营商环境建设工作中，三阶梯式的法官年龄结构，有力的推进了各项工作尤其是商事案件的办理。

截止目前，舒兰法院一线办案法官中90后占比25%，80后占比42%，70后、60后占比33%。年龄结构呈现较为合理的阶梯式分布。

90后年轻法官学历高、干劲足、对社会的新鲜事物理解和接受能力强，处理营商环境案件中涉及网络游戏、手游、新媒体、互联网金融等近年来新出现的纠纷类型，往往事半功倍。

80后法官处于法律工作的黄金阶段，知识和经验能够充分结合，是商事案件业务中坚。在涉企涉商的合同纠纷等案件办理过程中，体现出高效而稳健的办案能力。

70、60后法官，业务经验丰富、原则性强、尤其擅长合同案件调解工作。能够稳妥处理重大、疑难、复杂案件。

优化法官年龄结构，就是协调法院工作节奏。三阶梯式的年龄结构，老中青知识与经验的良性结合，有力的助推该院营商环境建设工作。各项营商环境指标不断向好。