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抚松县法院:加强党员干部纪律作风教育管理
2018-04-13 15:46:55   评论:0    点击:

综治广角正义之声网讯(通讯员:乔元兀、王晶) 为进一步严格党员干部队伍教育管理,进一步强化新时期司法机关党员干部严守政治纪律、作

    综治广角正义之声网讯(通讯员:乔元兀、王晶) 为进一步严格党员干部队伍教育管理,进一步强化新时期司法机关党员干部严守政治纪律、作风纪律、工作纪律的自觉性。日前,吉林省抚松县人民法院召开党组扩大会议,会议结合省市法院关于纪律作风及反腐败工作相关会议精神,继续深入抓好党员干部队伍建设工作。
     会议由党组书记、院长罗兴国同志主持,党组班子成员及全院中层以上干部参会。会议强调:推动人民法院审判事业的发展关键在党的领导,关键在抓队伍。特别是新形势下,如何创新司法工作,提高审判执行质效,让人民群众在每一个司法事件中感受到公平正义,来共同探索新方法,迈出新路子。同时,号召党员法官在审判执行等工作方面依照《宪法》严格要求自己,依法严格履职尽责,杜绝枉法裁判,必须以厚重的党性修养,严格的政治纪律规矩作为谋事、干事之根本,始终保持政治坚定,思想纯洁,纪律严明,不忘初心,牢记使命,不断提升应对复杂局势和提升处理各种矛盾水平的综合素养,经受得住各种考验。
      会议结合问题导向深层次剖析抚松法院审判工作,干部队伍等方面存在的问题,对全体党员干部提出以下要求:一是强化纪检监察职责制度,坚决落实“中央八项规定”,坚定“四个意识”,不断优化党员队伍政治性、纯洁性。结合法院“会风”方面存在参会不积极,会上玩手机,打瞌睡等问题集中进行严肃整改;二是强化“一把手”全面抓、分管领导具体抓,庭室长主任分级管理负责制度,巡查与抽查相结合的纠风监管措施,紧“盯”干部八小时以内工作岗位情况,全面掌控干警动态,特别是有效遏制干警迟到、早退,有事不请假,请假不及时销假等情况。三是健全纪律作风奖惩制度。定期开展纪律作风“约谈”、诫勉谈话、谈心交心工作,对“问题”党员干部及时亮“红灯”,对“双岗双责”及其他工作表现突出的同志进行评先晋优。今年以来,县法院纪检、政治处、审监三部门加大了对乡镇法庭、院机关窗口单位纪律作风巡查工作力度,纠正6起工作期间玩手机、网上聊天、淘宝购物等违反工作纪律问题,组织党员干部集中开展廉政教育培训2次。下一步将不断延伸“党员主题日”活动载体,组织全体党员干部分批次去革命红色教育圣地、党风廉政教育基地学习观摩,努力打造一支政治合格,信念坚定,忠诚为民的司法队伍。

编辑:李治

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