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长白县人民法院应症管理教育显现新气象
2017-12-06 15:26:05   评论:0    点击:

综治广角正义之声网【宫兆洲供稿】日前,吉林省长白朝鲜族自治县人民法院在队伍管理过程中,针对青年人占现有人员比例大,理论水平高,但...





 
    综治广角正义之声网【宫兆洲供稿】日前,吉林省长白朝鲜族自治县人民法院在队伍管理过程中,针对青年人占现有人员比例大,理论水平高,但理想信念模糊,缺乏竞争意识,不愿担当,工作标准不高等状况,有的放矢,抓基础设施建设,组织教育活动。
    该院在近10年里,通过公务员考试,大学生选调,代培服务生招录渠道先后补入35人,由于他们学历都是大学本科以上,理解应对处理问题的能力强,很多疑难棘手的问题仍任而解,论资排辈,凭经验指手画脚现象已是历史,办公自动化和信息化建设发生了质的变化,无指化办公带来了审判等工作质量效率的显现提升。由此,个别青年人因工作能力强,业务素质高,表现突出,被提拔为中层领导干部,作为骨干培养使用。
    这其中也有少部分人是从异地来的,他们到长白后对这里距内地那么遥远偏僻和艰苦生活条件不适应,不安心踏踏实实工作,琢磨着尽快离开这里,无所事事,不思进取,还有的擅自作主张参加地方党政机关,参照公务员管理事业单位遴选,更为甚者为达个人目的向组织提无理要求,给正常管理,人员结构平衡带来不利。
    院党组班子成员头脑清醒,他们针对队伍出现的这一系列问题,高度重视,深入反思,认真研究解决问题的方法。从加强理想目标追求,提高生活待遇,改善工作环境,创造有品位文化建设入手,建起了上千平方米的审判办公大楼,职工食堂,党的建设工作活动室,健身房,电子阅览室,荣誉室等,从优待警每年为全员体检一次,还组织全院80多人分两批通过开展“铸党魂,不忘初心,守望天平,坚定理想信念” 党性教育专题培训组织党员带群众到井冈山红色教育基地进行党性教育专题培训,《开展以宣传司法体制改革成果、展现法院工作人员风采为题材作品展览》等活动,院政治部门定期组织青年同志召开座谈会,交流思想会,学习上级有关人事管理规定,及时发现掌握他们的思想脉搏,把问题解决在萌芽状态。
    目前,这些年轻人在思想上积极要求进步,80%的人都向党组织递交了入党申请书,有10名被发展为中国共产党员党员,其他工作也取得了好成绩,召开了全市法院执行工作和警务保障工作现场经验交流会。
 
编辑:李海朝

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